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幸福来敲门——鲍店矿“四大”惠民行动迎新春
互联网 2016-02-06

春节年年过,今年大不同。在煤炭市场形势异常严峻、经济效益不断下滑的情况下,为了让职工过一个欢乐祥和年,鲍店矿开展了“乐民、暖民、助民、利民”迎新春“四大”惠民行动,将幸福送至千家万户……近日,记者走进鲍店矿,切身感受到了惠民行动给职工群众带来的温暖。

“乐民行动”让职工过个“文化年”

舞台演出、书画展览、微电影展播、广场文化活动……据了解,鲍店矿春节系列文化活动已于1月底全面展开。这次文化活动突出“惠民、节俭、创新”特点,大力压减文体活动支出,设备设施以现有资源为主;丰富创新活动形式,丰富内涵,提高质量。尤其值得一提的是,该矿2月2日晚在职工俱乐部上演的春节文艺晚会《携手向未来》,不请导演、不买设备,自编自导、自创自演,舞台的简约美与艺术的丰富美相得益彰,不仅给职工群众带来不打折扣的艺术享受,更是展示了干部职工在兖矿大家园其乐融融的和谐场景,以及上下同心战危机、度寒冬、迎曙光的信心和决心。该矿女工委围绕“讲好鲍店故事、传播正能量”主题,举办女职工才艺大赛展演,瑜伽、舞蹈、豫剧、数来宝、健美操等27个集思想性、艺术性、观赏性为一体的文艺精品,淋漓尽致地展示了女职工的风采和活力。过新年贴春联,是中国文化习俗,寓示着平安吉祥。早在一个月前,该矿就组织11名书法爱好者利用业余时间,经过30多天的紧张忙碌,为职工书写春联一万多幅,在给职工传递浓浓年味的同时,也送去了最美好的新年祝福。

“暖民行动”让职工过个“暖心年”

“2016年1月1日,制作蒸包和南瓜饼送到赵德文家中;1月3日,带赵德文去医院治疗牙病;1月5日,帮助赵德文申请虚拟网业务……1月29日,给赵德文办理银行卡号更新手续”,这是一个帮扶小组的暖心日记,里面提到的赵德文是该矿独居盲人,仅一个月时间,小组就对赵德文入户帮扶12次。为给困难弱势群体送上一份春节“红包”,该矿从解决最现实、最直接的问题入手,开展了一系列“暖心行动”:做好低保户、工亡职工家庭、重伤残家庭等7类困难家庭的调研摸底,并进行走访慰问;发放特殊困难帮扶金;到弱势群体家中集中开展家庭保洁等活动,为需要帮助的群众提供全方位的暖心服务。 “每逢佳节倍思亲”,为让留守的对外开发职工春节期间不孤单,2月1日,该矿组织对外开发职工原单位的领导、党群部门负责人,给200多名对外开发职工写新春祝福语,一并寄去了一千多副扑克牌及羽毛球拍、篮球等文体用品。2月2日,开展了两场援外职工家属心理体验活动,让援外职工家属带着孩子玩沙盘游戏、做陶泥手工,并把手工制作品邮寄给远方的亲人,以解他们牵挂与思念之情。矿职工食堂提前做好节日食材的采购储备,进一步丰富面食、菜品种类,精心备置酒、食品等年货,以明显低于市场价的价格出售给职工,确保职工吃上便宜、营养、放心的食品。

“助民行动”让群众过个“放心年”

“感谢领导关心和帮助,我们家暖气已经热了,可以过个暖和年了,提前给你们拜个年”,这是一个未留下姓名的群众1月29日发给矿长辛忠玉的短信。 原来,前段时间,有几家住户到矿上反映暖气不热的问题,辛矿长当即安排相关部门立刻到住户家中查看,两天后,这几家暖气都热了起来。为保证供暖效果,该矿制作公益片在电视上连续播放,告诉大家不要私自放水,即使停暖后也不要放水,以防止潮湿空气对暖气片氧化腐蚀。近日,又组织人员对家属区暖气进行全面排查,对11家被堵塞的暖气管道进行了疏通。 2月3日下午,该矿机关科室人员纷纷走出办公室,义务打扫邹鲍路及矿区主要路段的卫生,彻底清除垃圾死角。该矿还开展了卫生大清理活动,成立卫生清理监督工作组,对每个单位的环境卫生进行检查验收,营造文明祥和、整洁有序的工作生活环境。 1月底至2月初,该矿政工干部、经营管理人员组成宣讲团,利用“流动课堂”深入各单位,集中宣讲当前客观形势、上级决策部署及未来展望,向广大职工传递改革发展的信心。宣讲结束后,授课人现场解答职工的疑点问题,帮助职工放下思想包袱,开开心心迎接新年。

“利民行动”让群众过个“安全年”

年味越来越浓,安全愈严愈细。2月3日下午,该矿召开了党支部书记迎新春座谈会,其中一个重要内容就是如何抓实职工思想教育工作。“对安全不放心人再排查,切实消除职工思想隐患”,党委书记赵玉珠强调,只有每名员工成为安全放心人,安全生产才有保证。为确保春节期间矿区安全稳定,该矿采取有力措施编织了坚固安全网,真正让安全成为节日的主基调。举办全矿管理制度学习培训班,组织全体管理人员参加管理制度考试,以保证矿各项规章制度、文件精神的贯彻落实。成立水电规范整治小组,在春节前对全部住户用水用电情况进行检查,对不规范用水、用电的30家进行现场整改;集中2天时间对单身宿舍区用电情况进行检查整治,更换20多处私自乱接的保险丝、瓷插等。 与此同时,集中开展“防火、防盗、防诈骗”行动,通过发放安全宣传单,提高职工家属消防和防盗防骗意识;通过地毯式的隐患排查,修补消防和治安漏洞;对各类倾向性、苗头性问题和重点人员,超前制定应对措施和包保方案;全面发挥视频监控“天眼”作用,对矿区进行有效监控;组织精干力量强化巡查力度,增加路面见警率,为广大职工家属营造安全、和谐的节日氛围。(林红)

 
 
 
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