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再制造分公司强化信访工作营造发展稳定环境
互联网 2016-02-29

再制造分公司认真贯彻落实集团公司信访工作部署,坚持从改革、发展、稳定大局出发,扎实开展矛盾纠纷排查化解活动,营造良好的发展稳定环境。

他们加强《信访条例》宣传教育,编写《信访条例》宣传标语,在宣传栏上张贴《信访条例》,并在单位局域网上共享,举办“信访知识培训班”,营造浓厚宣传氛围。坚持每周一次领导信访接待日制度,实行分级接待、归口办理,切实做到了群众信访有人接、有人管、有人办,并确定专人跟踪督办、协调,保证了信访案件能够按期办结。坚持每月一次信访工作联席会议,听取汇报,分析形势,研究解决信访工作中的突出问题,协调处理各类重大信访案件。落实包案领导和办案人员责任,限期办结上报,做到信访案件件件有着落、事事有交待、案案有结果。坚持重要会议和重大活动期间信访值班制度,主要领导带班值班,确保信访工作稳定开展。

领导及信访工作人员主动下基层,了解基层职工生产生活状况,发现困难及时帮助解决,尽量做到群众信访事项件件有着落、事事有回音,把问题解决在萌芽状态。建立基层信息反馈制度,超前做好预测预报,及时研究制定处置预案,对可能发生的大规模群体性事件,及时摸清情况,早发现、早报告,把不稳定因素消灭在萌芽状态,全力创造和谐稳定发展环境。(高磊)

 
 
 
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