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【两学一做】新疆能化公司“两学一做”用“五抓”硬招
互联网 2017-11-02

“两学一做”学习教育开展以来,新疆能化公司党委精心组织,以“五抓”举措促进党员立足岗位、履职尽责、争创一流。

抓预热,明确学习内容。该公司党委在做好组织集中学习《党章》、习近平总书记相关讲话、“两学一做”专题报道的基层上,使“两学一做”学习教育的主要内容、总体要求、方式方法等在公司领导干部中得到及时学习贯彻,有效提高了思想认识。同时各基层党组织也进行了“预热式”学习,以集中学习、个人自学、领导辅导等形式认真组织学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,明确了学习重点、制定了学习计划,开展了学习座谈讨论。

抓摸排,明确参学对象。针对参学对象人员多、范围广的特点,公司党委组织部以“理顺组织关系、摸清分布现状”为目标,对全公司党员进行了集中排查。通过党支部自查、党委核查、党群部门复核等方式,摸清了所有党员基本信息、流动党员的去向等情况,采取集中学、指导学,送学上门等方式学习。排查中理顺了党组织隶属关系,并及时接转党员党组织关系,为党员归口参加学习教育奠定了基础。

抓动员,明确规定要求。及时召开公司“两学一做”学习教育动员会,印发《“两学一做”学习教育实施方案》,成立由党委书记任组长,党委副书记任副组长,公司领导班子成员为组员的“两学一做”学习教育领导小组,组建学习教育办公室,明确职责任务,并详细分解“两学一做”学习教育推进计划,使基层党组织统筹谋划系统安排,确保了工作有序推进。

抓举措,创新教育方式。广泛开展学党章活动,通过重温党章党规,加深对党章条例的认识与理解。以问题为导向,通过学习,进行反思,发现和寻找党员、干部在思想、行为、精神状态上存在的阻碍企业发展的问题及不良倾向,对照标准查找差距和不足,并结合实际,采取有效措施,切实加以解决。开展智能促学,利用集团微信平台、党建微信群、QQ群、集团网站“两学一做”专栏等现代化信息手段,结合传统宣传渠道全方位宣传党章党规、系列讲话,增添学习的新颖性和吸引力。将“两学一做”学习教育与精准扶贫、文明单位创建相结合,充分发挥广大党员宣传、引导、发动的作用。针对企业生产任务紧、劳动时间集中的特点,利用党员集中学习、班前班后、工间休息、生产经营会等时机组织学习,真正把学习效果转化为推动工作的强大精神动力,确保“两学一做”取得成效。

抓谋划,做好后续工作。以“讲政治、有信念”、“讲规矩、有纪律”、“讲道德、有品行”、“讲奉献、有作为”为内容,以支部为单位每两个月召开一次党员会议,每次围绕一个专题开展学习研讨;创新方式讲党课,“七一”前后,各党支部结合开展纪念建党96周年,集中安排一次党课;党支部召开组织生活会,进行党性分析,民主评议党员;公司党委以“两学一做”为主题,召开专题民主生活会;结合本单位的工作特点,积极推动党员挂牌上岗、亮明身份,创建党员示范岗和党员责任区,组织开展技术比武、劳动竞赛等活动,围绕公司提质增效,引导党员立足岗位、履职尽责、争创一流。(张献彬 梁铁 郗城)






 
 
 
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