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电铝产业
 
电铝公司:一场“别样”的职工代表民主评价会
互联网 2018-01-03

“轻合金订单评审流程运行是否进行过运行阶段评价?”

“合同评审手续是否完备,如有不完备,解释一下为什么?”

12月29日下午,一场“别样”的职工代表民主评价会在电铝公司召开,这既是该公司贯彻落实集团公司扎实开展民主评价要求,也是充分发挥职工代表民主监督作用,切实解决企业经营管理工作中存在问题,堵塞管理漏洞的有力举措。

为确保评价公开、公平、公正,专门选取13名政治过硬、业务能力强、作风正派的职工代表担任评委,通过调研情况汇报、被评价人陈述、提问答辩、现场评价四个环节进行评价。轻合金公司、南屯电力公司2家单位相关项目负责人分别接受现场提问,整个过程组织严密、规范有序、阳光透明。

在这场红脸出汗的“答辩会”中,13名评委及相关专业技术人员紧紧围绕轻合公司金订单流程控制、南屯电力分公司破碎机锤头采购2个项目方面存在的突出问题,现场提问和评价,实事求是、不留情面,氛围激烈。充分发挥了职工代表民主监督作用,达到了揭示问题、强化管理、促进廉洁、提高效益的预期目的。

“开展民主评价活动,亮丑揭短不是目的,通过剖析个性案例,揭露出事物背后的共性问题和深层次原因,强化管理,并从制度、机制等方面纠偏改错、健全完善,保障公司持续健康发展才是根本。”电铝公司党委书记李永卉强调说。

阳光是最好的杀菌剂,公开是最好的防腐药。民主评价制度,把企业物资采购、项目招投标、材料设备使用管理等职工群众关注的热点问题置于公开、透明的监督之下,起到了堵漏洞、降成本、强管理、提效益的作用,也激发了全体员工关心企业经营管理的热情,为电铝公司改革发展注入了强劲动力。(魏宏红)

 
 
 
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