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通知公告
 
兖矿事业发展分公司关于对山东兖矿信达酒店管理有限公司面向社会公开招聘承包经营者的公告
2018-01-09

根据工作需要,面向社会公开招聘山东兖矿信达酒店管理有限公司承包经营者。现将有关事项公告如下:

一、企业简介

山东兖矿信达酒店管理有限公司作为兖矿集团有限公司的全资子公司成立于2014年7月,隶属兖矿集团有限公司事业发展分公司管理。注册资金1000万元。旗下信达酒店2015年被评为邹城市首家四星级酒店,公司拥有“山东省服务名牌”万家乐大型实体购物超市及20家社区、矿区连锁便利店;拥有占地面积27000平方米,建筑面积为9338平方米的现代化国家级标准大型综合游泳馆。拥有占地7000平方,可同时容纳1200人举行会议、演出的大型俱乐部一座。公司以建立大型现代酒店、餐饮、商贸、团餐集团为目标,秉承“诚信经营、予达至善”的经营理念,展示高品格、高品质、高品位的企业形象。

二、公开招聘岗位

本次招聘山东兖矿信达酒店管理有限公司承包经营者1人,实行契约化管理,并由承包经营者组阁经营团队。

三、承包经营期限、目标任务及薪酬确定

(一)承包经营期限

承包期为1年,自2018年1月1日至2018年12月31日。

承包期满,在完成合同规定经营考核指标的情况下,经协商一致,可以续订承包经营合同。

(二)主要承包经营目标

2018年,实现销售收入3.5亿元,利润1500万元,完成集团公司规定的酒店改造工程,建成酒店,餐饮,商贸,零售一体化管理体系,培育良好企业文化,完成对公司品牌形象的初步整合。

(三)承包经营者薪酬

承包经营者年薪30-40万元。具体年薪兑现数额根据承包经营者业绩考核情况确定,并在承包经营合同中予以明确。

四、招聘条件

承包经营者需符合以下资格条件:

1.具有良好的职业道德和团队合作意识,诚实守信,依法经营,忠诚兖矿。

2.酒店管理经验丰富,熟悉酒店服务业市场行情,能够准确把握发展方向,擅长推广创新商业模式,具有较强的互联网思维和敏锐的市场洞察力。

3.具有一线城市酒店高级管理职位从业经历或者5年三星级及以上酒店高级管理职位从业经历,且取得较好的经营管理业绩。

4.身体健康。

五、招聘工作程序

招聘工作按照报名申请、资格审核、综合测试、背景调查、研究聘用等程序进行。

(一)个人报名

1.报名时间:2018年1月9日至1月21日。

2.报名手续:

报名人员提交以下报名材料:《公开招聘报名表》、近年工作业绩总结和酒店管理增收工作方案,身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、酒店服务业有关荣誉证书扫描件及近期免冠1寸彩色照片等,以上材料以电子文档格式打包后发至指定邮箱。发送文件名统一格式为“现单位+姓名”。

(二)资格审核

资格审核通过人员参加综合测试,未通过人员不再另行通知。所有身份证、学历证书、专业技术资格证书等原件须在面试时提交并进行校验。

(三)综合测试

主要考察应聘者思想品质、专业素养、管理经历、综合素质和反应能力、解决实际问题能力。通过增收方案评选、面试答辩、民主推荐等环节,深入了解应聘人员的基本信息、工作思路、管理能力和预期目标。评委予以评分,经民主推荐确定初步人选。面试答辩包括演讲述职(须脱稿,时间15分钟)、指定答题和开放面谈等环节。面试时间、地点另行通知。

(四)背景调查

在征得初步人选同意的基础上,对其进行社会背景调查。

(五)研究聘用

根据综合测试成绩、民主推荐结果和背景调查情况,经有关会议研究,综合分析后确定聘用人员,签订承包经营合同。拟聘用人员须交纳10万元承包经营保证金。

六、有关要求

(一)为保证公开招聘工作顺利进行,兖矿事业发展分公司成立由分管领导、相关专家和兖矿信达酒店管理公司职工代表组成的公开招聘委员会,全程参与报名人员资格审核、综合测试和人选确定工作。

(二)应聘人员应如实填写个人信息,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格;需了解信达酒店公司经营管理等状况者,可向招聘组织方联系索取相关资料,并自觉遵守商业秘密。

(三)兖矿事业发展分公司纪委监察部门进行全程监督,对违反招聘纪律的有关人员,进行责任追究。

(四)本公告解释权归兖矿集团有限公司事业发展分公司。

联系电话:0537-5383122 5383335

电子邮箱:wygsrlzyc@sina.com

2018年1月9日

附件1:公开招聘人员报名表(点击下载)
附件2:提交材料真实性承诺书(点击下载)
 
 
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