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【学习十九大】田其柱:贯彻十九大精神打造过硬党支部
互联网 2018-01-09

在党的十九大胜利召开、经济稳中向好、新旧动能转换不断升级的大背景、新形势,以及统筹一期安全稳定生产和二期优质高效建设的新要求下,荣信化工党总支不忘初心、与时俱进,不断强化党的基层组织建设,全力打造过硬党支部。

打造过硬党支部首先要明确“一个定位”,即始终坚持以党的十九大精神为指导。在党的十九大报告中指出,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。这是中国特色社会主义进入新时代,对党的基层组织建设提出的新要求。作为国有企业,加强过硬党支部建设是党的建设基础工程,必须始终坚持以党的十九大精神指导工作开展。

打造过硬党支部要坚持“六个过硬”,即坚持班子建设过硬。“过硬党支部”应该以“配强一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、构建一个好机制、创造一流工作业绩”为目标,做到业务熟练、基础扎实、特色鲜明、业绩突出。坚持党员队伍过硬。党员队伍要做到党建工作和业务素质“两手抓两手都要硬”。不仅要加强政治学习,还要加强专业知识学习,懂生产、会经营。做到平常时期能看得出来,关键时刻能冲得出来,危急关头能豁得出来。坚持组织过硬。按时进行支委选举,按要求配齐组织机构。制定完善各项组织制度并严格执行,突出政治学习和党性教育,增强组织生活针对性、实效性。坚持廉洁自律过硬。党员保持良好形象,锤炼良好作风,坚持从群众中来,到群众中去优良传统。要把纪律和规矩挺在前面,认真做好准则、条例的贯彻实施,进一步增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉。坚持联系服务群众过硬。牢固树立群众观点,自觉践行群众路线,主动转变工作作风,深入基层一线,倾听党员、干部和职工群众的所思所盼,为职工群众办实事解难事。坚持服务中心大局过硬。坚持围绕安全生产、经营管理、挖潜创新增效等中心任务,开展“六增六做”“五比五看五提升”活动,促进生产经营与党建工作有机结合、融入提升。

打造过硬党支部要实现“六项建设”。强本固基,夯实基础。加强支部班子建设。要加强支部班子特别是书记队伍建设,强化党支部书记、支委、党务工作人员培训,使基层党支部队伍建设实现科学化、制度化、规范化。加强党员队伍教育管理。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,加强党员理想信念教育,强化党员宗旨意识,激活党员进取精神,锤炼过硬的党性修养,保持高尚的道德情操。引导他们积极工作,亮出党员身份,发挥先锋模范作用。严格党内政治生活。坚决杜绝“三会一课”、主题党日等不开会不学习,或只填资料不出实效;组织生活会以日常工作代替党性分析,批评与自我批评不敢动真碰硬;民主评议党员走过场等现象。

完善考评,选树典型。完善支部本职工作考核,对党员是否起到模范作用、是否能攻坚克难,支部基础性工作是否扎实,是否起到战斗堡垒作用,进行考核。落实经济工作指标考核。对基层党支部能否完成公司分解的各项任务,能否完成公司领导安排的各项工作,工作中是否有创新、有亮点,进行考核。完善支部工作考核办法。在公司党总支领导下,综合办公室(党群工作科)每季度对各党支部考核一次,并与“创先争优”等活动结合起来。打造示范点、创建党建品牌。围绕过硬党支部标准,发掘梳理先进典型事迹,及时总结、推广先进经验,创建党支部品牌,在公司上下形成争当过硬党支部氛围。

转变作风,廉洁自律。开展“党性体验”,积极查摆问题。各基层党支部要对照“四讲四有”要求、“四个合格”标准,结合支部工作和党员自身实际,找准自身问题和努力方向,建立个人问题清单和整改台账,抓好问题整改。弘扬扎实作风,推进安全生产。要坚持高点定位,崇尚创新实干,高标准高质量高效率促进生产经营、项目建设工作落地落实。严格纪律要求,实现廉洁自律。坚持把规矩和纪律挺在前面,落实准则、条例,增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉。

创新驱动,激发活力。工作方式要开放化,要改变基层党组织之间纵横不联系、少沟通的封闭状态,加强交流,拓宽视野。工作方法要多样化,要发动广大党员深入基层,为基层服务,为生产服务,为职工群众服务。活动载体要创新,要充分利用互联网、“灯塔-党建在线”平台、视频会议等多媒体技术促进党建工作开展。宣传手段要创新,充分利用电子通讯网络,让党员干部第一时间了解单位、支部工作发展动态,实现有效互动。

把握方向,转化成果。要建设“软文化”,强化思想引导、形势任务教育等,让职工认清形势、提振士气。要彰显硬实力,以组织劳动竞赛、业务培训等活动,提高职工业务能力。要找准工作结合点。党支部建设要与企业生产经营、改革发展相协调融合。必须贴近实际,使党务工作渗透到生产经营、项目建设及行政管理等各个方面,切实把党建工作成果转化为企业发展成果。

以人为本,为民服务。当前,集团公司上下面临着新旧动能转换、产业结构转型升级的考验,必定会有很多问题涉及到职工群众的切身利益。要用心来凝聚心。支部书记要紧密贴近形势、贴近党员职工,用心谋划支部每一项工作,用心感悟干部党员和职工所思所想所关注,用心帮助党员和职工解决问题。要用情来传递情。支部书记来自基层,但思想要更高、境界要更高、素质要更高、能力要更高,要走出办公室深入党员职工,进行面对面交流,发现问题、征集意见、疏导矛盾、传递感情,引导大家不忘初心、牢记使命、继续前行。(作者田其柱 系荣信化工党总支书记)

 
 
 
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