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鲍店矿:安全没有节假日
互联网 2018-02-13

春节日益临近,鲍店矿全面贯彻落实上级精神,坚持以安全生产为中心,强化思想教育不放松、强严管理不松劲、隐患排查不断线,确保节日期间矿井安全生产形势持续平稳,干部职工安全、稳定、祥和过节。

安全生产 思想先行

这个矿始终把安全生产工作摆在突出位置,牢固树立“安全是矿井最大的政治、职工最大的效益和福利”理念。两级公司年度安全工作会召开后,这个矿充分利用党委中心组学习、安全办公会、职工学习等时间层层传达会议精神,把全矿干部职工思想认识统一到两级公司新年抓安全的各项工作部署上来。

在传达贯彻两级公司安全会议、文件精神的同时,这个矿结合矿井实际,召开矿井年度安全工作会,对2018年安全管理进行强调部署。矿领导与基层单位签订安全责任书,在全矿举办安全承诺签名,层层传递安全压力。

煤业公司安全微电影视频下发后,这个矿迅速将微电影U盘下发至基层区队,利用班前会、职工学习等时间组织职工观看,进一步丰富安全思想教育方式和载体,敲响安全警钟,时刻绷紧安全弦,规范作业行为。针对节日期间,职工思想活跃、走亲串友易疲劳作业等实际,这个矿严细安全不放心人排查,细化包保措施,严禁患“三高”人员单独作业,严禁职工疲劳上岗、酒后上岗,确保安全生产。

制度落实 严字当头

“掘进工区某职工因未系安全帽带,按一般‘三违’处理”。这个矿在安全管理上,突出严管理严考核严追究严问责,坚持抓抓早抓小,始终保持安全高压态势,引导干部职工抓安全保安全从细节开始、从小事做好。

“大家不要赶、不要急,要按章作业,做好事故预想和危险源辨识。特别是支护前,一定要严格执行敲帮问顶制度,发现异常,立即停止作业,及时处理隐患……”综掘二区党支部书记宋新安在参加夜班班前会时对该区职工说。春节期间,职工走亲访友较多,精神难免放松,这个矿从提高班前会质量入手,要求各区队跟班人员必须参加班前会。特别是夜班班前会,至少有一名主要领导参加,强调现场施工过程的安全注意事项,并观察每一名职工的精神状态。

该矿坚持每天召开科室、基层区队主要负责人参加的早会、每周召开一次安全办公会,认真落实上级有关安全会议精神,根据安全生产情况,制定切实可行的办法和措施,及时解决安全上存在的各种问题。这个矿还实施“双履职、双考核”制度,矿领导、专业副总既对分管业务负责,又对包挂单位安全负责。对出现安全事故的连带处罚,通过层层加压的方式,激发各级领导和管理人员的责任感和紧迫感。特别是针对春节期间检修,这个矿从严检修措施审批,规范各种作业秩序,要求各单位从措施制定、检修任务设定、设备设施组织、人员搭配等方面超前考虑,抓实检修措施的宣贯学习,确保检修任务安全高效完成。

党政工团 齐抓共管

这个矿强化隐患排查整治,由各专业副总师牵头,坚持井上井下双管齐下进行全方位隐患大排查,对查出的安全隐患严格按“五落实”原则,限期整改到位,严格复查验收,隐患整改不达标严禁组织生产。同时充分发挥群众安全组织作用,组织开展“安全争先保安有我”群监员、青安岗员联合上岗隐患排查活动,为矿井安全发展保驾护航。

这个矿女工委充分发挥女工协管优势,组织矿嫂和女工主任深入井下工作面慰问一线职工,送祝福嘱平安。组织举办安全文明家庭联谊会,对2017年度“十佳安全文明家庭”进行表彰,组织部分职工家庭代表签订《安全文明家庭公约》,引导矿嫂做贤内助,吹好安全枕边风。连日来,该矿女工委又开展“迎新春,矿嫂嘱安全”送福到区队井口活动,深入一线区队和井口为职工送去安全“福”字,开展儿童快板嘱安全、击鼓传花送祝福等活动,表达了全矿女工家属对做好安全工作的祝福与期盼,营造了浓郁的安全亲情和节日喜庆氛围,有效增强了干部职工的安全意识,筑牢了矿井安全生产亲情防线。(王伟)


 
 
 
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